根据《工伤保险条例》第二十（shí）八条的（de）规定，有权（quán）提出劳（láo）动能力复（fù）查鉴定的申请人主要包括（kuò）：

    1、工伤职工（gōng）或者其直系亲属。

    工伤职（zhí）工经劳动能力鉴定后，开始享受工伤保险待（dài）遇。经过1年（nián）后，职工如果认为自己的（de）劳（láo）动能力已经低于劳动能（néng）力鉴定结论的规定，并且对工作生活带来很大不（bú）便的（de），可以（yǐ）申请劳动（dòng）能力（lì）复查鉴定（dìng）。此外，工伤职工（gōng）劳动能力（lì）的变化（huà），对其供养的直系亲属的（de）生活会产生直接或者（zhě）间（jiān）接的影响，对其他亲属（shǔ）的生活（huó）也会（huì）造成（chéng）一（yī）定影（yǐng）响，所以工伤职工的（de）亲（qīn）属也可以申（shēn）请对工伤职工进行（háng）劳动（dòng）能力复查（chá）鉴定。

     2、工伤职工所（suǒ）在单位。

    工伤职（zhí）工经劳动能力鉴（jiàn）定后，可以继续工作的，用人单位应安排（pái）与其劳动能力相（xiàng）适应（yīng）的工作。但用人（rén）单位认为该职工的伤残程度发（fā）生变化，基于其自身（shēn）利益考虑或（huò）者为了（le）保护劳动（dòng）者的合法权益，可以（yǐ）提出（chū）工伤职工（gōng）的劳动（dòng）能力复（fù）查鉴定申请。

    3、经办机构。

    根（gēn）据规定，经办机构依（yī）据劳（láo）动能力鉴定结论核定工伤（shāng）职工的工（gōng）伤保险（xiǎn）待遇。如（rú）果劳动者劳动能力已经有了很（hěn）大的改善，还仍旧按照先前作出的劳动能力（lì）鉴定结论享受工伤保（bǎo）险（xiǎn）待（dài）遇，对工伤保险基金和其他参保（bǎo）人是不公平的（de），因此，经办机（jī）构有权（quán）提出劳动（dòng）能力复查鉴定申请。