不（bú）定时工（gōng）作制是指因生产特点（diǎn）、工作特殊（shū）需要或职责范围，无法按标（biāo）准工作时间衡（héng）量、需机动作业而采取（qǔ）不（bú）确定（dìng）工（gōng）作时（shí）间（jiān）的一种（zhǒng）工时制（zhì）度。

    企业对符合下列条（tiáo）件之一（yī）的（de）职工，可以（yǐ）实行不（bú）定时工作制：

    (一)企业中的高级（jí）管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其（qí）他因（yīn）工作无法按（àn）标准工作时间（jiān）衡（héng）量（liàng）的职工；

    (二)企业中（zhōng）的（de）长途运输人员、出租汽车（chē）司机和铁路（lù）、港口、仓库（kù）的（de）部分装（zhuāng）卸人员（yuán）以及（jí）因工作性（xìng）质特殊，需机（jī）动作业的职（zhí）工；

    (三)其他（tā）因生（shēng）产（chǎn）特点、工（gōng）作特点需要（yào）或职责范围的（de）关系，适合实行不定时工作（zuò）制的职工。